Organisasi
perusahaan
Pengertian
organisasi
Secara umum , Organisasi
adalah kesatuan social yang dikoordinasi secara sadar , yang memungkinkan
anggota mencapai tujuan yang tidak dapat dicapai melalui tindakan individu
secara terpisah
Ada banyak definisi
organisasi menurut beberapa ahli seperti di bawah ini
-
Menurut l.gibson, john m.ivencevich
Organisasi
adalah kesatuan yang memungkinkan anggota mencapai tujuan yang tidak dapat
dicapai melalui tindakan individu secara terpisah “.
-
Menurut Stephan p. robbins organisasi
adalah kesatuan social yang dikoordinasikan secara sadar , dengan sebuah
batasan yang relative dapat diidentifikasi , yang bekerja atas dasar yang
relative terus-menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama
-
Menurut Dwight Waldo : organisasi adalah
struktur antar hubungan pribadi yang berdasarkan atas wewenang formal dan
kebiasaan di dalam suatu system administrasi.
Kegunaan
Organisasi
Sebagian besar manusia
tidak terlepas dari aktivitas organisasi , baik sejak dilahirkan , karena
organisasi merupakan unsure yang sangat diperlukan oleh masyarakat yang modern
dan beradab. Pada masyarakat modern , manusia sebagai zoon politicon , makhluk
social yang harus dapat bekerja sama , karena seseorang terpaksa dalam memenuhi
kebutuhannya tidak dapat dipenuhi sendiri ,
melainkan harus memerlukan bantuan pihak lain
Harold Koontz
menyatakan bahwa kegunaan organisasi adalah :
1 sebagai alat untuk
mencapai tujuan dalam menyaksikan keterbatasan seseorang , maka organisasi akan
menunjang keperluan seseorang dalam mencapai tujuan
2 organisasi sebagai
alat untuk melestarikan pengtahuan , misalnya lembaga pendidikan , museum ,
perpustakaan , perusahaan , organisasi pemerintah maupun swasta sangat
dibutuhkan karena menyimpan dan mencatat naskah dan dokumentasi yang sangat
berguna untuk mengembangkan ilmu oengetahuan.
3 organisasi dapat
dianggap penting karena akan memberikan sumber kehidupan dan kesejahteraan bagi
para anggota dari suatu organisasi baik dari organisasi peerintah maupun swasta
, sehingga kepuasan anggota terpenuhi
4 organisasi juga
menumbuhkan kesempatan kerja , dengan pembentukan organisasi baru diperlukan
tenaga yang terampil dan profesionaldalam kerja sama semi tercapainya tujuan
organisasi secara efektif dan efisien.
5 organisasi juga
berfungsi sebagai alat control dari pemerintah terhadap kegiatan masyarakat ,
dengan terbentuknya RT akan memudahkan aparatur Negara untuk mengendalikan
kegiatan-kegiatan masyarakat bila melalui organisasi
Pengertian
tujuan organisasi
Stephan robbins mengemukakan
bahwa tujuan organisasi keluar adalah untuk memenuhi kepuasan masyarakat dan
kesejahteraan social , sedangkan tujuan organisasi ke dalam bentuk untuk :
1 mendapatkan
keuntungan untuk kelangsungan hidup perusahaan
2 pertumbuhan yang
dikejar oleh perusahaan adalah pertumbuhan anggaran biaya , keuntungan , jumlah
karyawan dan bangunan fisik pabrik
3 untuk mengadakan
perluasan pasar , dan meningkatkan pendapatan perusahaan
4 kepimimpinan yang
cakap , sehingga organisasi maupun perusahaan dapat meningkatkan produktivitas
dalam segala hal yaitu , mampu memproses bahan masukan menjadi bahan keluar ,
baik berupa barang maupun jasa
Dalam perusahaan, Organisasi memiliki arti yang sangat
penting . hal ini disebabkan karena :
1 setiap anggota dari
suatu struktur organisasi akan mengetahui dengan jelas kegiatan-kegiatan apakah
yang harus dilaksanakan.
2 hubungan kerja
diantara anggota ditentukan dengan jelas .
3 kegiatan para anggota
dikoordinasikan , sehingga terarah dan terpadu serta ada keseimbangan untuk
membentuk persatuan serta kesatuan bertindak sebagai koordinasi
4 adanya pelimpahan kewenangan
yang cukup dilakukan dengan secara teratur kepada orang yang setepat-tepatnya
sehingga anggota akan dapat melaksanakan kegiatannya masing-masing tanpa
semata-mata tergantung pada itikad baik dan kesediaan bekerja.
Bentuk-Bentuk
organisasi perusahaan
Ada tiga bentuk organisasi yang pokok, yaitu: perusahaan
perseorangan, firma dan perseroan terbatas. Selain itu ada pula perusahaan
negara dan perusahaan yang dikendalikan secara koperasi . Berikut ini adalah bentuk organisasi perusahaan
tersebut secara
.
A . PERUSAHAAN PERSEORANGAN
Dari kalimatnya saja kita sudah pasti paham bahwa
perusahaan ini dipegang oleh satu orang. Bisa dikatakan perusahaan ini seperti
ini wirausahawan, kebanyakan dari usaha ini dilakukan secara kecil-kecilan
yaitu modalnya tidak begitu besar dan begitu pula halnya dengan hasil produksi
dan penjualannya. Biasanya perusahaan perseorangan ini adalah organisasi
perusahaan yang terbanyak jumlahnya dalam setiap perekonomian. Namun sumbangan
kepada keseluruhan produksi nasional tidaklah terlalu besar. Keuntungan dari
sektor perusahaan ini adalah kebebasan yang tidak terbatas yang dimiliki
pemiliknya, bebas melakukan tindakan apa saja yang dianggapnya menguntungkan
usahanya dan ia berkuasa sepenuhnya atas roda perusahaan tersebut. Tetapi
kelemahan utama dari perusahaan perseorangan ini adalah dalam segi modal.
Modalnya kecil dan sukar untuk memperoleh pinjaman, karena menggunakan sumber
dana miliknya sendiri sehingga margin laba/keuntungan yang diperoleh relatif
kecil.
B. PERUSAHAAN PERKONGSIAN ATAU FIRMA
Berbeda dengan perusahaan perseorangan, organisasi
perusahaan ini dimiliki oleh beberapa orang. Mereka bersepakat untuk secara
bersama menjalankan suatu usaha dan membagi keuntungan yang diperoleh
berdasarkan perjanjian yang telah disepakati bersama. Dari segi modal,
perusahaan ini mendapat modal dari anggota-anggota perkongsian itu. Adakalanya
mereka juga meminjam modal dari lembaga-lembaga keuangan. Kebaikan dari
perusahaan ini adalah tanggung jawab bersama di dalam menjalankan perusahaan.
Setiap anggota juga mempunyai tugas untuk menjalankan dan mengembangkan
perusahaan yang mereka dirikan.
C. PERSEROAN TERBATAS
Diantara kedua perusahaan yang telah diuraikan
sebelumnya, organisasi perusahaan ini sumbangan kepada keseluruhan produksi
nasional dapat dikatakan lebih besar daripada kedua organisasi perusahaan yang
sebelumnya telah dibahas. Di negara yang sudah maju sebagian besar hasil
produksi nasionalnya dihasilkan oleh perusahaan seperti ini maka tidak heran
perseroan terbatas adalah bentuk perusahaan yang paling penting. Alasannya
cukup sederhana yaitu dari segi jumlah produksi dan hasil penjualannya cukup
besar dan lebih terorganisir. Kebaikan dari perusahaan ini adalah di dalam
memperoleh modal, perseroan terbatas dapat mengumpulkan modal secara
mengeluarkan saham. Yaitu suatu bentuk surat berharga yang menyatakan bahwa
pemegangnya adalah menjadi salah seorang pemilik perusahaan yang mengeluarkan
saham tersebut. Dengan mengeluarkan saham-saham perusahaan, dan menjualnya
kepada masyarakat, perseroan terbatas dapat mengumpulkan modal sebesar yang
diinginkan. Pemegang saham bebas untuk menentukan besarnya saham yang
dimilikinya. Kalau ia tidak mau lagi menjadi pemilik perusahaan itu, orang
tersebut dapat dengan mudah menjual saham yang dimilikinya melalui pasar saham.
Referensi
Rais,Soenyoto
Pengelolaan Organisasi,oleh Drs. Soenyoto Rais, M.A.,
Penerbit :
Airlangga university press. Surabaya,1994
Drs.
Dydiet Hardjito M.Sc. Teori Organisasi dan teknik pengorganisasian , PT Raja
Grifindo persada jakarta 1997.
Company
Organization theory and practice. keluaran George Allen & Unwin,Ltd ,
